Az FDSZ SZTE Intézményi Szervezetének tájékoztatója

Egy szakszervezetnek, így az FDSZ-nek is a legfőbb feladata a munkavállalók érdekének védelme.

A szakszervezet kezdeményezheti a munkáltatónál a bérek rendezését (béralku, bértábla kialakítása),ez különösen mostanában aktuális, amikor egyetemünk államól alapítványi fenntartásúvá vált, és így a Munka Törvénykönyve (MT) vonatkozik a dolgozókra.

Ez évben sikerült a funkcionális dolgozók új bértáblájának létrehozása sok szakszervezeti tárgyalás, érvelés, egyeztetés végeredményeképpen! Az egyetemi juttatások - beiskolázási támogatás és év végi juttatás - az érdekképviselet javaslatára kerülnek minden évben kifizetésre.

Az FDSZ választott tisztségviselőinek a törvény erejénél fogva különböző fórumokon joguk van a munkavállalók véleményét kifejteni, javaslataikat a munkáltató köteles megfontolni.

Kollektív Szerződés (KSZ) megkötése csak szakszervezettel lehetséges!

 Ezen szerződés pozitív irányban eltérhet az MT-től, ezért fontos, hogy az érdekképviseletek folyamatosan jelen legyenek az egyetemi tárgyalásokon. A KSZ-ben meghatározható a jubileumi pénz megtartása, szabadságok emelése, cafetéria).

A Kollektív Szerződés mellett a szakszervezet alapítója a Juttatási Megállapodásnak, valamint az Esélyegyenlőségi Tervnek.

Ágazati szinten az FDSZ különböző testületekben képviseli a felsőoktatásban dolgozók érdekeit:

• FÉT (Felsőoktatási Érdekegyeztető Tanács)
• FEK (Felsőoktatási Kerekasztal)
• Magyar Rektori Konferencia (meghívottként)
• ÉSZT (Érdekvédelmi Szakszervezeti Tömörülés) tagjaként az OKÉT-on (Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács)
• Köznevelési Érdekegyeztető Tanács (meghívottként)

Nemzetközi szinten is tevékenységet folytat: az FDSZ tagja az ETUCE-nak (European Trade Union Committee for Education), mely az Európai Bizottság fő konzultációs partnere oktatási és kutatási ügyekben.

Helyi szinten egyeztet az Egyetem vezetésével, a Közalkalmazotti Tanáccsal, illetve reprezentatív szakszervezet révén joga van képviseltetni magát, valamint javaslatot tehet, hozzászólhat és szavazhat

• az Egyetem Szenátusában
• a Rektori Kabinetben

Ezek eredményeképpen tagjai részére

• kedvezményes üdülési lehetőséget biztosít az Egyetem balatonboglári üdülőiben
• információt ad az ország más egyetemei által nyújtott kollégiumi vagy egyéb szálláshelyekről
• minden héten ingyenes jogsegélyszolgálatot biztosít, melynek keretében jogászunkat bármilyen jogi kérdéssel felkereshetik a tagok az FDSZ Irodában, vagy telefonon
• kedvezményes uszodai belépőket és uszodabérletet kínál tagoknak és családtagjaiknak (Újszegedi Sportuszoda, Tiszavirág Uszoda)
• temetési segélyt nyújt
• indokolt esetben szociális segélyt nyújt
• év végén „rezsiköltség támogatás” jogcímén adómentes készpénzes juttatást ad minden tagnak
• munkáltatói lakáskölcsön bizottságot működtet
• üdültetési bizottságot működtet
• nyugdíjas csoportot működtet
• év közben folyamatosan tájékoztatja tagjait a titkárokon és bizalmiakon keresztül a kedvezményes lehetőségekről (cégek kedvezményes ajánlatai, pl. belépők, szálláshelyek, színházi programok)

Az FDSZ-t a dolgozók hozták létre, és erejét is a szakszervezetet alkotó dolgozók adják!

Minél többen vagyunk, annál inkább lehetünk tárgyalási pozícióban országos és helyi szinten is!

Tudni kell, hogy a szakszervezet csak addig tud tárgyalásokat kezdeményezni a dolgozók jóléte érdekében az egyetemnél, amíg reprezentativitását megtartja, azaz a taglétszám az összdolgozói létszám 10%-ét eléri!

Sajnos ehhez a határhoz közel vagyunk, így félő, hogy elveszítjük tárgyalási pozíciónkat!

Köszönjük, hogy elolvastad, és csatlakozol hozzánk!

Belépés: kitöltött Belépési nyilatkozat FDSZ irodába történő eljuttatásával (Tisza L. krt. 103.)

Tagdíj: a bruttó bér 0,7 %-a, mely a bérből levonásra kerül.

Lele Mária

FDSZ SZTE elnöke